Sahagún se une al convenio Junta-FRMP para agilizar la selección de policías locales

El Ayuntamiento de Sahagún se ha unido al convenio firmado entre la Junta de Castilla y León y la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) para la gestión de los procesos de selección de agentes de policías locales para dos convocatorias que se prevén lanzar en 2026 y 2028. Esta adhesión permitirá al municipio beneficiarse de la simplificación y unificación de los procedimientos de selección, aliviando la carga administrativa y económica que supone la organización de estos procesos. Sahagún sí dispone de Cuerpo de la Policía Local si bien la presencia de agente ha sido intermitente desde 2018.

“La idea es que, un Ayuntamiento como Sahagún, que no dispone de medios como personal, económico y administrativo para convocar un proceso selectivo, pueda hacerlo. La Junta se encargará de crear una bolsa, como hicieron de secretarios, y poder cubrir incluso una excedencia o comisión, como es lo que actualmente sucede en nuestro Ayuntamiento. Ya estamos dando inicio al procedimiento”, informa la alcaldesa de Sahagún, Paula Conde.

En virtud de este acuerdo, la Agencia de Protección Civil y Emergencias, organismo dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio y competente en la coordinación de las policías locales, será la encargada de llevar a cabo los procesos selectivos, abarcando desde la convocatoria de las plazas ofertadas por los ayuntamientos adheridos -Sahagún entre otros- hasta la fase de prácticas que los aspirantes realizan en sus municipios de destino. Esta medida representa un importante avance en la coordinación y eficiencia de la administración pública, ya que permite unificar criterios y aprovechar los recursos de la Junta para facilitar la incorporación de nuevos agentes a las policías locales de la región.

El consejero Suárez-Quiñones ha destacado que este convenio supone un importante ahorro económico para los ayuntamientos, ya que la Agencia de Protección Civil y Emergencias asume el coste económico del proceso, estimado en una media de 80.000 euros por convocatoria. Además, ha resaltado que esta iniciativa simplifica y unifica los procesos de selección, liberando a los ayuntamientos de una importante carga de actividad administrativa. El consejero ha subrayado el éxito del primer convenio firmado en 2020, que permitió la incorporación de 331 nuevos efectivos a las policías locales de Castilla y León a través de los procesos selectivos de 2021 y 2024, y ha expresado su confianza en que el número de ayuntamientos adheridos a este nuevo convenio sea aún mayor, incluyendo la participación del Ayuntamiento de Sahagún.

La presidenta de la FRMP, Ángeles Armisén, ha manifestado su satisfacción por la renovación de este acuerdo, que considera fundamental para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento de los servicios públicos en los municipios de Castilla y León. Asimismo, ha destacado la importancia de la colaboración entre la Junta y la FRMP para impulsar iniciativas que beneficien a los entes locales y a sus ciudadanos. Se espera que este convenio contribuya a fortalecer las policías locales de la región, que desempeñan un papel fundamental en la protección de la seguridad ciudadana y la prestación de servicios a la comunidad.